Nel primo incontro per la definizione dell’accordo sul FESI, il Servizio Trattamento Economico del Personale ha comunicato le cifre disponibili su cui lavorare. Come già si sapeva, rispetto allo scorso anno, le novità riguardano i circa 30 milioni che sono confluiti sul contratto come da norma istitutiva del loro appostamento e il passaggio dell’indennità di controllo del territorio dal secondo al primo livello di contrattazione. Alla fine, quindi, il Fondo per l’anno di riferimento può contare su circa 145 milioni di euro. In base a ciò e considerando la conferma delle varie indennità, quindi € 17,50 per ogni turno di reperibilità, € 10,00 per il cambio turno (per i Reparti Mobili € 610 forfettari), € 6,40 per l’alta montagna, la produttività andrebbe a quotare € 6,00 per ogni presenza valida.
Resta in piedi per il SAP, il progetto di valutare l’introduzione di forme adeguate di indennizzo per l’attività di P.G. e di Polizia Scientifica non appena le risorse lo consentiranno.
La celerità dei calcoli definitivi e dell’iter procedurale degli uffici amministrativi interessati potrebbero consentire il pagamento delle spettanze in anticipo rispetto al passato.
FONDO PER L’EFFICIENZA DEI SERVIZI ISTITUZIONALI 2022
