8 Giugno 2011
Si e’ svolta al Dipartimento la riunione relativa alle problematiche
connesse ai criteri di valutazione dei titoli per i prossimi concorsi
di Vice Sovrintendente. La riunione si e’ svolta nella giornata del 7 giugno alla presenza del
Direttore delle Risorse Umane Prefetto Oscar Fioriolli, del Direttore
dell’Ufficio per le Relazioni Sindacali V. Prefetto Castrese De Rosa, del Direttore del Servizio Sovrintendenti, Assistenti ed Agenti Dott. Massimo D’Ambrosio e del Direttore dell’Ufficio Concorsi Dott. Giancarlo Dionisi. La
delegazione del SAP, guidata dal Segretario Generale Nicola Tanzi, ha
ribadito con forza la necessita’ che, nell’ambito della valutazione
dei titoli, siano adottati criteri “includenti” e non “escludenti”
nei confronti del personale, anche mutuando le esperienze di altri
Corpi di Polizia e delle Forze Armate. Nello specifico, il SAP ha riconfermato la propria idea di dare un punteggio aggiuntivo come valutazione titoli ai colleghi risultati idonei nei precedenti concorsi.
connesse ai criteri di valutazione dei titoli per i prossimi concorsi
di Vice Sovrintendente. La riunione si e’ svolta nella giornata del 7 giugno alla presenza del
Direttore delle Risorse Umane Prefetto Oscar Fioriolli, del Direttore
dell’Ufficio per le Relazioni Sindacali V. Prefetto Castrese De Rosa, del Direttore del Servizio Sovrintendenti, Assistenti ed Agenti Dott. Massimo D’Ambrosio e del Direttore dell’Ufficio Concorsi Dott. Giancarlo Dionisi. La
delegazione del SAP, guidata dal Segretario Generale Nicola Tanzi, ha
ribadito con forza la necessita’ che, nell’ambito della valutazione
dei titoli, siano adottati criteri “includenti” e non “escludenti”
nei confronti del personale, anche mutuando le esperienze di altri
Corpi di Polizia e delle Forze Armate. Nello specifico, il SAP ha riconfermato la propria idea di dare un punteggio aggiuntivo come valutazione titoli ai colleghi risultati idonei nei precedenti concorsi.
Non solo. Con riferimento ai
bandi per soli titoli ed in considerazione delle croniche rinunce
degli aventi diritto, il SAP ha chiesto di istituire un meccanismo
concorsuale agevole che permetta di rimettere “in gioco” quei posti e
di soddisfare le aspettative dei tantissimi Assistenti Capo che
vogliono diventare Sottufficiali. Il Dipartimento elaborera’ un
documento che sottoporra’ al nostro parere e del quale daremo conto.
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