IL SAP nel pomeriggio del 31/1 ha incontrato tramite il Responsabile del Coordinamento per i Ruoli Tecnici ed i suoli collaboratori, il Direttore del Servizio Tecnico Scientifico-Professionale Dott. Famiglietti, l’incontro prendeva spunto dalle numerose novità messe in campo dal recente riordino delle carriere, dai relativi correttivi ed i concorsi indetti e da indire alla varie scadenze previste, nonché dai dubbi e le differenze evidenziatesi fin qui dal “ruolo ordinario” con assoluta lontananza dal principio di equiordinazione che avrebbe dovuto ispirare il “cambiamento”
Andiamo adesso ad illustrare le tematiche affrontate durante l’incontro con il Direttore, iniziando dall’argomento che a nostro giudizio richiedeva e richiede la priorità in quanto foriero di evidente ingiustizia e cioè la decorrenza giuridica ed economica dei concorsi per sovrintendenti tecnici di cui il 1 avviato di recente ed il 2 appena bandito, ovvero la decorrenza giuridico economica concomitante e non agganciata alle pregresse annualità come fatto fino ad oggi per il ruolo ordinario e la parificazione per la progressione in carriera dei direttivi ad esaurimento tecnici rispetto agli ordinari (6 anni a fronte di 2 e 8 mesi per la promozione a Commissario Capo).
Il Direttore sulla questione ha convenuto su quanto da noi evidenziato, la questione era stata anche valutata dall’Amministrazione in fase di approvazione dei decreti correttivi, relativamente alla decorrenza giuridica per i tre concorsi in parola, rispettivamente per gli anni 2008, 2009 e 2010, ma in fase di verifica il MEF aveva eccepito che detti 900 posti messi a concorso, non erano relativi alle vacanze organiche del ruolo ma in soprannumero rispetto alle dotazioni organiche del ruolo Sovrintendenti Tecnici, già abbondantemente “saturo” e pertanto, differentemente a quanto fatto per i concorsi banditi in “vacanza” per il Ruolo Ordinario era impossibile approvare quella soluzione. Sulla questione che resta di primaria importanza per il SAP, si cercherà di intervenire con i prossimi decreti previsti per il nuovo riordino già in cantiere, dove si cercherà di riproporre la soluzione prospettata o, in alternativa dei percorsi di carriera modificati per una progressione più rapida al fine anche di preservare il montante economico/pensionistico.
IL SAP ha chiesto notizie circa il Mansionario, le Piante Organiche e sul riassetto della LOGISTICA:
Il Direttore ha risposto che i progetti sia per il nuovo mansionario, le piante organiche nonché il riordino del settore Tecnico-Logistico sono di fatto pronti, però al momento è stato “congelato” il tutto in attesa di espletare le fasi concorsuali previste saranno ultimate, al fine di non penalizzare il personale vincitore, e non solo da eventuali perdita di sede, se le piante organiche fossero operative, per quanto attiene la logistica, il progetto rimarrà quello ampiamente illustrato della logistica dove in realtà medio grandi l’ISPETTORE TECNICO, sarà a capo del settore Logistico (VECA TLC MOTORIZZAZIONE INFRASTRUTTURE) ovvero in questure ancora più piccole lo sarà il dipendente del ruolo dei sovrintendenti, pertanto una volta esperiti tutti i concorsi e delineati i posti “riservati” ovvero, sedi di ritorno per i partecipanti si potrà far partire il tutto andando eventualmente a sanare le situazioni più deficitarie con il famoso concorso “esterno a 307 V ISP TECNICI” da bandire alla bisogna.
Altra situazione cara al SAP è lo sdoganamento del cd “settore logistico Amministrativo” che potrebbe eventualmente annoverare in soprannumero alla eventuale dotazione organica prevista tutto il personale transitato ex 339/82 che oggi viene inserito direttamente nei ruoli.
Il SAP ha chiesto inoltre di inserire nel prossimo concorso a V ISP TEC una adeguata aliquota di posti riservati a detto profilo al quale potrebbero aspirare tutti i colleghi che magari non presentano specifici profili professionali ovvero non in possesso di titoli abilitanti per gli altri profili professionali del ruolo.
Altra questione annosa è il possibile transito del personale dei ruoli ordinari nei tecnici nel periodo 2019/2023 (aaaa bis) con proporzionalità massima del 10 % annuo, le modalità i titoli e di passaggio nei settori tecnico-logistico e logistico amministrativo, saranno determinate da specifico decreto del Capo della Polizia (NB. Per questo passaggio non sono previste tutele e/o specifici percorsi professionali concorsuali di progressione in carriera).
I successivi (aaaa Ter) e (aaaa Quater) saranno riservati rispettivamente uno ai ruoli ordinari che in possesso dei 5 anni di impiego nel settore sanitario possono fare domanda nei corrispondenti ruoli tecnici in cui verranno posti in soprannumero. Il secondo riservato ai soli sovrintendenti sia ordinari che tecnici in possesso di 5 anni di impiego nel settore sanitario da inquadrare in sovrannumero nel ruolo degli ispettori tecnici (su questo punto non molto chiaro, il Direttore faceva presente anche le esigenze delle altre FFPP che premevano sulla questione)
Naturalmente prima dei concorsi si è in attesa di un decreto del Capo della Polizia con il quale stabilire le modalità di svolgimento e quant’altro necessario oltre al stabilire eventuali dotazioni organiche e posti disponibili.
In ultimo veniva ribadito che non verranno effettuate prove attitudinali, per tutto il periodo transitorio, per l’accesso al ruolo degli Ispettori Tecnici.
L’incontro si chiudeva con cordialità ribadendo la disponibilità del SAP ad ulteriori incontri ovvero ad essere consultati/convocati per i decreti correttivi di prossima indizione.
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