Approntare misure efficaci per fronteggiare il fenomeno dei suicidi tra le Forze dell'Ordine e di prevenzione dello “stress dell'operatore di Polizia”. Anche di questo si e' parlato nel cordiale incontro avvenuto il 30 ottobre a Roma tra Nicola Tanzi, segretario Generale del Sap, il Sindacato Autonomo di Polizia, e il dott. Giovanni Cuomo, direttore centrale di sanita' del Dipartimento di Pubblica Sicurezza. Tanzi, che era accompagnato da Felix B. Lecce, referente ed esperto del sindacato per le problematiche di salute psico-fisica e lavorative degli appartenenti alla Polizia di Stato, ha espresso a Cuomo particolare apprezzamento per l'opera intrapresa in questi anni dalla direzione centrale di sanita', soprattutto cio' che concerne il sostegno psicologico offerto a familiari e colleghi di poliziotti a seguito di tragici eventi di servizio, tramite i funzionari medici e psicologi del centro di neurologia e psicologia medica, sotto la guida magistrale del loro direttore, dott. Luigi Lucchetti. Altresi', la delegazione del Sindacato Autonomo di Polizia ha espresso valutazioni molto positive per il valido progetto di supporto psicologico dei “pari” (poliziotti esperti e con formazione ad hoc, non psicologi, in grado di supportare i “colleghi”) ed ha auspicato che possa venir ulteriormente valorizzato, estendendone la portata anche a tutte le iniziative di prevenzione del disagio psico-emotivo e relazionale degli operatori di polizia. Il Sap ha anche ricordato di avere da tempo avviato un servizio di assistenza psicologica gratuito riservato agli iscritti e coordinato da Felix Lecce, fruibile on line attraverso questo sito internet. L'incontro tra il Sap e la direzione centrale di sanita' del dipartimento di pubblica sicurezza si
e', pertanto, concluso positivamente e il sindacato ha ribadito la volonta' di supportare nel migliore dei modi possibili l'azione dell'amministrazione al fine di dare concrete risposte ai crescenti disagi del personale.
e', pertanto, concluso positivamente e il sindacato ha ribadito la volonta' di supportare nel migliore dei modi possibili l'azione dell'amministrazione al fine di dare concrete risposte ai crescenti disagi del personale.
