La Direzione Centrale per le Risorse Umane ha comunicato che con il cedolino stipendiale di marzo 2018 è stato aggiornato il trattamento economico per 1400 Sovrintendenti Capo con 4 anni nella qualifica (ed equiparati) che hanno beneficiato dell’anticipazione della progressione economica prevista dal riordino. Sono altresì in corso verifiche per l’adeguamento stipendiale spettante ai Sostituti Commissari i cui decreti di nomina sono stati registrati in data 7 febbraio 2018.
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