In data odierna, si è svolta la riunione pertinente l’aggiornamento professionale per l’anno 2020, tra l’Amministrazione di P.S. e le parti sindacali. Per l’Amministrazione erano presenti il Direttore della Direzione Centrale degli Istituti di Istruzione , Dott.ssa Maria Luisa Pellizzari, il Direttore dell’Ufficio per le relazioni sindacali Dott.ssa De Bartolomeis e la Dott.ssa Antonella Vertucci. In apertura è stato illustrato dall’Amministrazione l’impegno profuso e gli obiettivi raggiunti dalla stessa in relazione anche all’accoglimento dei suggerimenti e delle argomentazioni sostenute nelle precedenti occasioni di confronto con questa OS
Nell’odierna occasione di confronto, abbiamo richiesto quanto segue:
- prevedere l’intensificazione dell’aggiornamento professionale del personale presso il proprio domicilio attraverso l’apposita piattaforma
- prevedere quantomeno per il futuro uno specifico modulo formativo in cui sarà posta a disposizione del personale la figura professionale dello psicologo, al fine di illustrare agli operatori le dinamiche di contrasto al disagio e allo stress che spesso l’operatore di polizia si trova a dover affrontare da solo senza strumenti di ausilio, richiamando la tematica dell’art. 48 bis del DPR 782\85
- inserire nella formazione diretta docente – discente per quanto riguarda la tematica generale individuata nella “violenza di genere”, la figura professionale dello psicologo ( qualora possibile preferibilmente appartenente ai nostri ruoli ) al fine di meglio illustrare all’operatore di polizia i protocolli relativi alla gestione della vittima di reato, del soggetto particolarmente vulnerabile e ciò sia in una fase di primo intervento operativo, sia nelle antecedenti o successive fasi di relazione istituzionale con lo stesso. La finalità della proposta è di fornire i corretti strumenti all’operatore di polizia in tale delicato settore, nonché di poter prevenire eventuali fenomeni di vittimizzazione secondaria
- prevedere la possibilità di ampliare la tematica sopra richiamata anche in relazione alla Comunicazione istituzionale interna ed esterna
- inserire quantomeno per l’anno a venire la tematica generale relativa alla trattazione dell’Accordo Nazionale Quadro nell’ottica di una fattiva e produttiva applicazione della stessa, nonché le relative circolari e normative di settore allo stesso Accordo collegate.
Posta la rinnovata attenzione manifestata in tale incontro dall’Amministrazione all’argomento Etica professionale e percorso valoriale relativo alle tematiche generali del precedente anno e connesso al responsabile utilizzo dei social network, questa O.S ha richiesto di meglio specificare i risvolti disciplinari nei confronti del personale appartenente. Ad ogni buon fine si allega per opportuna conoscenza il catalogo generale dei moduli e-learning e delle video lezioni disponibili fornito dall’Amministrazione, comprendente tutte le tematiche di interesse generale e di settore per l’anno 2020. Nell’intervento del SAP è stata anche ribadita l’esigenza di continuare la calendarizzazione di più incontri di confronto con l’Amministrazione in relazione all’aggiornamento professionale, stante i risultati conseguiti attraverso i suggerimenti e la fattiva collaborazione con questa OS. Si rappresenta infine che l’Amministrazione ha accolto le istanze di questa O.S. sopra esposte.
