“Si dispone che le proposte premiali nelle quali vi sia almeno un dipendente proposto per il conferimento della promozione per merito straordinario o dell'encomio solenne vengano interamente esaminate dalla Commissione Centrale per le Ricompense, assorbendo quindi anche la valutazione dei contributi soggettivi segnalati per la concessione di riconoscimenti di rango inferiore (encomio e lode)”.
La Direzione Centrale per le Risorse Umane ha emanato una importante circolare che semplifica le attuali procedure che regolano il funzionamento delle Commissioni Ricompense, sia centrale che territoriali, venendo incontro ad una forte richiesta giunta in tal senso dal SAP.
La circolare
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